Архитектура

Home Новый хозяйственный механизм Председатель Госплана СССР

Председатель Госплана СССР Г. М. Кржижановский указывал в это время на предельную напряженность материального и финансового балансов, вызванных повышением темпов производства, и подчеркивал, что это исключает любую возможность дальнейшего форсирования индустриализации. И Сталин и Куйбышев уже готовили новые поправки к утвержденному плану. В июле - августе 1929 г. был принят ряд постановлений ЦК ВКП (б) по ускорению темпов развития черной и цветной металлургии, отраслей машиностроения, химической промышленности.

Планируя ускорение темпов, В. В. Куйбышев и его команда технократов надеялись на то, что рабочий класс без любого материального стимулирования, только благодаря своему высокому сознанию обеспечит выполнение повышенных заданий. И действительно, лозунг ускорения, которое вызвало огромную обеспокоенность у Н. И. Бухарина и других информированных руководителей, в рабочем классе было встречено вполне позитивно. В августе 1929 г. делегация Луганского паротягобудивного завода, приехавшая в Москву для обмена опытом ударной работы, вызвала рабочих столицы на соревнования за досрочное выполнение пятилеток. Инициативу луганских рабочих поддержала газета "Правда". Так родился лозунг "Пятилетку - за четыре года!". Его подхватили трудящиеся всей страны.

XVI съезд ВКП (б) (1930 г.) обратился к рабочему классу с призывом принять активное участие в планировании производства. Коллектив Ленинградского машиностроительного завода им. К. Маркса одним из первых посмотрел утвержден трестом промфинплан и предложил встречный, более напряженный вариант этого плана. Почин ленинградцев дополнили работники Мариупольского металлургического завода им. Ильича, организовавших встречное планирование по изменениям. В дальнейшем на передовых предприятиях начали разрабатывать Техпром-финпланы-встречные планы, подкрепленные конкретными техническими расчетами и рационализаторских предложения. В Украине один из первых техпромфинплана составили рабочие и инженерно-технический персонал Днепропетровского металлургического завода им. Г. И. Петровского.

Технические сдвиги, которыми сопровождался развитие промышленности в первой пятилетке, требовали ускоренной подготовки кадров квалифицированных рабочих. Чтобы не замедлить темпы, было принято решение готовить кадры непосредственно на производстве. Конечно, эта прискоренисть приводила к частым случаям поломок оборудования и аварий на предприятиях, ухудшение качества продукции. Следовательно, надо было не только быстро, но и качественно овладевать новой техникой.

11 мая 1932 забойщик горловской шахты "Кочегарка" М. А. Изотов выступил в газете "Правда" с рассказом о своих методах высокопроизводительного труда, которыми, по его мнению, могут овладеть все. Изотов рассказал, что научил профессии забойщика десяти шахтеров. Благодаря развертыванию изотовського движения удалось за короткий срок подготовить на производстве сотни тысяч квалифицированных рабочих.

Особенности Архитектуры